「伝える」2024.4.10
指導育成、、仕事の
負荷が減り、上からの注意や
指導があまりないと、かえって
キャリアの向上が見込めないと
続けることへの不安が高まる
つい強い口調で指導という
怒りをぶつけることも、、怒りと
叱るを区別できることで、
本当にしてもらいたいことを
伝える 怒りのピークは6秒
だそうです、グッとこらえて
サラッと伝える、、
参考文献:日経新聞2024.3.19
クマの工務店/(有)熊野製作所
一級建築士が最初から最後まで専任担当
八戸市のフルオーダメイド建築工房
https://www.kumano-koubou.com/
指導育成、、仕事の
負荷が減り、上からの注意や
指導があまりないと、かえって
キャリアの向上が見込めないと
続けることへの不安が高まる
つい強い口調で指導という
怒りをぶつけることも、、怒りと
叱るを区別できることで、
本当にしてもらいたいことを
伝える 怒りのピークは6秒
だそうです、グッとこらえて
サラッと伝える、、
参考文献:日経新聞2024.3.19
クマの工務店/(有)熊野製作所
一級建築士が最初から最後まで専任担当
八戸市のフルオーダメイド建築工房
https://www.kumano-koubou.com/