「問い」2021.3.24
同質化、、多様性を
求めなさいと言われますが、
人は同じような考え方を持つ者同士
に安心感を覚えます 会社組織の
改革がいわれ、お題目のように
多様性が指摘されます 単に
若者や女性に権限移譲をすれば
変革につながらず方向性を
見失い迷走 トップの意思決定
だけでは従来通り DXもそうですが
何のため、何になりたいかが
明確でないと、取り組む具体的な
方法がわかりません 存在意義は
明確でしょうか、、
参考文献:日経新聞2021.3.10
クマの工務店/(有)熊野製作所
一級建築士が最初から最後まで専任担当
八戸市のフルオーダメイド建築工房
https://www.kumano-koubou.com/
同質化、、多様性を
求めなさいと言われますが、
人は同じような考え方を持つ者同士
に安心感を覚えます 会社組織の
改革がいわれ、お題目のように
多様性が指摘されます 単に
若者や女性に権限移譲をすれば
変革につながらず方向性を
見失い迷走 トップの意思決定
だけでは従来通り DXもそうですが
何のため、何になりたいかが
明確でないと、取り組む具体的な
方法がわかりません 存在意義は
明確でしょうか、、
参考文献:日経新聞2021.3.10
クマの工務店/(有)熊野製作所
一級建築士が最初から最後まで専任担当
八戸市のフルオーダメイド建築工房
https://www.kumano-koubou.com/